Lundi 9 février en salle du Conseil
Résumé du séminaire :
La perception sociale, entendue comme notre capacité à percevoir et évaluer autrui, constitue un élément central du fonctionnement humain. Elle ne se limite pas à observer le monde : elle contribue à le construire en filtrant et en organisant les informations perçues. Dans cette optique, la perception sociale structure nos interactions, nos jugements et nos représentations collectives.
Les premiers modèles concevaient la perception comme un continuum unidimensionnel allant des impressions négatives aux impressions positives. Rapidement, cette perspective a été jugée trop réductrice. Dès les années 1960, un modèle bidimensionnel s’impose, distinguant un axe vertical de compétence et un axe horizontal de chaleur. Ces dimensions reflètent deux besoins fondamentaux : atteindre des objectifs et entretenir des relations. Des travaux récents précisent ces dimensions en quatre facettes : assertivité et capacité pour l’axe vertical, sociabilité et moralité pour l’axe horizontal. Cette structure affine l’analyse des jugements et permet de mieux rendre compte de la réalité des interactions sociales.
Mes travaux examinent la structure de la perception sociale. Ils se penchent sur les liens entre les dimensions ou facettes de la perception sociale et les facteurs qui les influencent. Ainsi, ma présentation abordera trois projets qui traitent ces questions. Le premier projet présenté concerne la manière dont les caractéristiques du juge, notamment son statut et ses idéologies, modulent la perception. Dans le second projet, nous avons développé une échelle en trois langues permettant de mesurer les quatre facettes appliquées spécifiquement aux groupes sociaux. Le troisième projet examine l’influence des relations intergroupes, notamment la perméabilité, sur les effets compensatoires entre chaleur et compétence.
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